Qualität

Qualität: ISO 9001:2015
Mit Hilfe unseres Company Management Systems wollen wir in unserem Tätigkeitsbereich weltweit der erfolgreichste Anbieter werden. Um qualitativ hochstehende Produkte erzeugen zu können, ist die wichtigste und erste Grundlage die Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Eigenverantwortung wird durch weitgehende Ausbildung, Selbstprüfung, Austausch mit anderen Mitarbeitern und laufender Verbesserung der Prozesse gefördert.

Umwelt: ISO 14001:2015
Die RENK-MAAG GmbH bekennt sich zu ihrer ökologischen Verantwortung gegenüber den Menschen und der Umwelt. In unserer Unternehmenskultur gehört der Umweltschutz zum integrierten Bestandteil. Diese Anforderungen stellen eine ständige Herausforderung dar, die wir aktiv angehen. Wir wollen damit die Erwartungen unserer Kunden, die Anforderungen der Gesellschaft, der Unternehmung und der gesetzlichen Vorschriften nachhaltig erfüllen.

System für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ISO 45001:2018
Wie im Firmenleitbild der RENK-MAAG verankert, sind unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Gut. Dieser Aussage will die Unternehmung Rechnung tragen: wir unternehmen alles um Unfälle und Krankheiten zu verhindern. Sollte trotz aller Bemühungen doch etwas passieren, werden wir alles daran setzen herauszufinden, weshalb das Ereignis passiert ist und welche Massnahmen getroffen werden müssen um Gleiches oder Ähnliches in Zukunft zu verhindern. Durch vorbeugendes und vorausschauendes Verhalten sowie den Einbezug aller Mitarbeiter wollen wir zudem proaktiv agieren. Unter Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften versuchen wir engagiert alles Notwendige und Machbare seitens Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu veranlassen.

RENK-MAAG…
…betreibt ein effizientes, zukunftsgerichtetes Umweltmanagementsystem im Rahmen des Company Management Systems
…hält die gesetzlichen Vorgaben und strengeren internen Richtlinien ein
…arbeitet kontinuierlich an der Verminderung der Umweltbelastungen die durch ihr Handeln entstehen
…hat die nachhaltige Verminderung im Energie- und Ressourcenverbrauch zum Ziel
…sensibilisiert und motiviert ihre Mitarbeiter laufend zu umweltgerechtem Verhalten
…bezieht die Geschäftspartner in ihre Umweltbestrebungen mit ein
…kann mit umweltgerechtem Handeln die Effizienz steigern